Outstand

יוצאים. מובילים. משפיעים.

תוכנית המנהיגות של תנועת היציאה מהחברה החרדית

"כל המאמין שלא ניתן לשנות את ההיסטוריה, מעולם לא ניסה לכתוב את ספר הזיכרונות שלו"

(דוד בן גוריון, בוגר החינוך החרדי וראש ממשלת ישראל הראשון)

ברגע הראשון לא ידענו לאיפה הבחירה הזאת תוביל, מה תהיה ההשפעה של תוכנית מנהיגות על תנועת היציאה, ואם נבחר להמשיך את הדרך שהתחלנו אבל ידענו שאנחנו חייבים לעשות את זה. זה הרגיש נכון כמו הבחירה שלנו לצאת מהחברה החרדית.

היה לנו ברור – אם אוספים מאות שנות ניסיון עם עשרות סיפורי בחירה מעוררי השראה – רק טוב יכול לצאת מזה – נטוורקינג שמוביל לשגשוג, עמיתות ועמיתים ששואבים השראה זה מזו וקבוצה חזקה שמשפיעה על עתידה.

המשך קריאה ↓

על התוכנית

Outstand היא תוכנית מנהיגות שנתית הכוללת מפגשים סדירים, סמינרים ונטוורקינג איכותי של כ-20 יוצאות ויוצאים מהחברה החרדית הנמצאים בעמדות מפתח בתחומים מגוונים.

מטרת התוכנית היא יצירת מוקד כוח משמעותי ואיכותי של יוצאות ויוצאים מצליחים בחברה הישראלית, תוך חיזוק מערכות הקשרים הפרטיות והמקצועיות באופן שיקדם את חברי התוכנית ואת מטרותיהם המשותפות מחד ויעורר תקווה והשראה בקרב יוצאות ויוצאים צעירים בתחילת דרכם מאידך.

רשת עמיתים מובילה, חזקה ומצליחה שמשתתפיה מזדהים כיוצאי החברה החרדית תייצר קהילת מנהיגות ומנהיגים המקדמת את תנועת היציאה ומחוללת שינוי עמוק ורחב יותר.  

 

כל מחזור מתפרש על פני תשעה חודשים וכולל 10 מפגשים וסמינרים, במיקומים שונים ברחבי הארץ.

משתתפי התוכנית מצטרפים לקהילת רשת העמיתים המאגדת את כלל בוגרי התוכניות לאורך השנים, במהלך השנה יתקיימו גם מפגשים בין משתתפי המחזור החדש לבוגרי התוכנית משנים קודמות להעמקת החיבור בין חברי הרשת. 

התוכנית פועלת לחיזוק הזהות וההזדהות של המשתתפים כיוצאים ומעודדת את משתתפי ובוגרי התוכנית לפעול למען תנועת היציאה באמצעות קרן גרנט יזמות ומפגשים ייעודיים.

הקבלה לתוכנית כרוכה בהגשת מועמדות, עמידה בתנאים המפורטים מטה, מעבר ריאיון אישי בוועדת הקבלה ובתשלום של 500 שקלים דמי רצינות.

למי התוכנית מתאימה?

יוצאות ויוצאי החברה החרדית

בתפקידי ניהול, יזמים ומובילים בעמדות השפעה - בתחומים מגוונים

בעלות ובעלי יכולת מוכחת של יזמות, הובלה ועשייה משמעותית

הגשת מועמדות

אנו שמחים מאד על התעניינותך בתוכנית Outstand - תוכנית המנהיגות של יוצאות ויוצאי החברה החרדית!
טופס זה הוא השלב הראשון בתהליך המיון לתוכנית, וכולל ארבעה חלקים:
פרטים אישיים, רקע, ניסיון מקצועי ומניעים להשתתפות בתוכנית. המתאימים יוזמנו להמשך התהליך כפי שיפורט בהמשך.

לפני שתתחילו למלא את הטופס שימו לב לדברים הבאים:
לא ניתן למלא את הטופס בשלבים, התשובות אינן נשמרות.
כחלק מהטופס חובה להעלות מסמך קו"ח ותמונה, הכינו אותם מראש.

אנו שמחים מאד על התעניינותך בתוכנית Outstand - תוכנית המנהיגות של יוצאות ויוצאי החברה החרדית!
ההרשמה למחזור השלישי תיפתח בחודשים הקרובים.

חברות וחברי המחזור השני

שרי דיסקינד

מערך ההסברה הלאומי, משרד ראש הממשלה

ד"ר אביטל סוויסה

חוקרת באוניברסיטת פנסילבניה ומרצה במכללת הדסה

מרים סלע

חברת מועצה, עיריית ירושלים

אודיה הרוש

רכזת ליווי וחקירה, מגן לקהילות

יורי ירוחם לוין

יועץ Knowledge Management, תעשייה אווירית

יצחק דרשוביץ

Co-founder and COO, Centarix Biotech

חזי דרקסלר

בעלים, חברת מטבח ישראלי

נפתלי זאבי

עורך דין, בעלים ומנהל של חברה בינלאומית בתחום הקוסמטיקה.

ד"ר דולי איזנברג

רופאה במחלקה לרפואה דחופה, בית חולים העמק

ג'יי מרגליות

CEO, JBU Global LLC

בן זילברמן

מנהל פיתוח ושותפויות

אלי פנחס גולן

דוקטורנט לפילוסופיה ומנהל מרחב חדשנות בירושלים

אלי ביתאן

עיתונאי, מגיש רדיו וטלוויזיה, תאגיד השידור הציבורי

איתמר אלישייב

מנהל פעילות מנטורינג באיזור המרכז, עוגן

אווה שטיינמץ

עורכת דין שותפה מייסדת, אלטו קליין שטיינמץ עורכי דין. ויזמת גלוקוד

יהודה שרבאני

סמנכ"ל פרויקטים ותשתיות, אריאלי קפיטל

ג׳ודי שלו

יזמת נדל"ן ומייסדת קרן יוצאים למצוינות

רפי בן לולו

מנהל 360, עיריית לוד

נעמה יקואל

מנהלת חטיבת יזמות וטכולוגיה, פורום מיכל סלה

רס"ן י.

קצין מודיעין, צה"ל

בוגרות ובוגרי המחזור הראשון

שרי גור

מנכ"לית, פורומטק

רפאל ג'רמון

מנהל קשרי משקיעים, בוליגו קפיטל

שירה אלק

עורכת מגזין "התקופה, עיתונאית ומעצבת גרפית

נחי פסיקוב

סמנכ"ל, יוצאים לשינוי

יעקב מוזס

רמ"ד חדשנות ודיגיטל, צה"ל

שרה גזית

Chief of Staff at Simply

יוסי קלאר

CoS - BlueGreen Water Technologies

אפרת אטון

יועצת אסטרטגית ומלווה תהליכים

יהודה שוחט

עורך ראשי, מגזין ליברל

יוסי עדס

מנהל תחום מימון, הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים

לאה טוניק

מנהלת פרויקטים, סם שפיגל, מפיקה ומנכ"לית "תרבות של סולידריות"

אייל אקרמן

מחזיק תיק תיירות, עיריית תל אביב

הדס מור

מנהלת תחום קהילה, יוצאים לשינוי

דוד שץ

מנהל פיתוח מוצרים עבור השוק האמריקאי

מיכאל רבר

מפקד בית הספר למשפט צבאי, צה"ל

גולדי רייך

יוצרת תוכן ואשת תקשורת

ד"ר יוסי דוד

מרצה בכיר, אוניברסיטת בן גוריון

חיים רובינשטיין

מנהל תקשורת וקשרי משקיעים וממשל,
אורה אייר

יצחק הלפרין

יועץ תקשורת, הלפרין תקשורת

חיה סוגוט

סמנכ"לית מוצר, קטליסט

יוסי תורתי

Director of Enterprise Security

שפרה קורנפלד

סופרת ומנחה

מי אנו, מאין באנו
ואיך הגענו עד הלום?

"יציאה, הובלה והשפעה" הן שלוש המרכיבים המשמעותים בסיפור שלנו.

לפני עשור, חבורה של יוצאים צעירים, מנהיגים ברוחם עשו מעשה ותבעו את המדינה תביעת נזיקין על שלא סיפקה להם לימודי ליבה במסגרות החינוך החרדיות.

האקטיביזם ורוח המנהיגות חוללו שינוי ביחס המדינה ליוצאי החברה החרדית ולאט לאט חדר השינוי גם בקרב החברה הישראלית כולה – היוצאות והיוצאים החלו להיות מוצגים בתקשורת כבוחרים אמיצים מעוררי השראה שבערכיהם וברוח יציאתם מביאים בשורה ותקווה לחברה הישראלית.

לצד הפעלת תוכנית המנהיגות אנחנו פועלים לשינוי מדיניות למען שילוב מיטבי של היוצאים, בתחום הצבא, ההשכלה, התעסוקה והרווחה האישית. צוות המחקר שלנו מנסח שאלונים, מנתח נתונים ומתעמק בצבעי התרשימים כדי להנגיש באופן הטוב ביותר את הנתונים על תנועת היציאה לכל דורש ולכל קובעי המדיניות.

אנחנו מספרים את סיפורה של התנועה בתקשורת וברשתות, מפתחים קהילות, מכוונים יוצאים בתחילת דרכם אל אפיק משגשג וכמובן עוסקים בשידוכים – בין מורים פרטיים לתלמידים ובין מנטורים למנטיז.

ג'ינה כהן

רכזת התוכנית
gina@leshinuy.org